Компания PepsiCo в партнерстве с компанией Миго-групп осуществили перевод процессов по персоналу и расчету заработной платы в систему SAP ERP HCM

 

 

 

1 января 2014 года в ОАО «Вимм-Билль-Данн» (входит в группу компания PepsiCo в России) состоялся запуск программы по кадровому администрированию, учету рабочего времени и расчету заработной платы SAP ERP HCM. 

В рамках проекта произошла миграция 13 000 сотрудников компании «Вимм-Билль-Данн» на платформу SAP HR, которой успешно пользуются другие компании, входящие в группу PepsiCo в России. Были настроены дополнительные алгоритмы расчета заработной платы, компенсаций и льгот, а также созданы сложные и комплексные интерфейсы в разных финансовых системах компании.  

Внедрение системы началось в сентябре 2013 года, и за время ее настройки была также реорганизована функция расчета заработной платы и проводок  – ее перенесли в единый сервисный центр группы компаний PepsiCo в России, который находится в Лебедяни (Липецкая область). Была расширена группа расчета заработной платы: наняли 18 новых сотрудников и обучили их работе в системе. 

«При таких объемах и сложности проект был реализован в кратчайшие сроки – всего за четыре месяца, – комментирует Константин Вардашкин, директор отдела информационных технологий. – А планируемая экономия от внедрения составит около 9,4 миллиона рублей в год». 

Таким образом, группа компаний PepsiCo в России получила единую платформу для основных процессов по кадровому администрированию и расчету заработной платы для всех 25 000 сотрудников компании.

Вернуться к списку